응급관리요원 채용 공고 > 채용소식

1. 채용직종 및 인원

채용직종

근무형태

채용인원

임용일자

응급관리요원

계약직

1명

2024년 9월중

2. 채용방법 및 합격자 공고 방법

구 분

시 험 방 법

비 고

1차 시험

서류전형

6개 영역 절대평가(10점 이상)

2차 시험

면접시험

면접점수 순위 상대평가

(단, 단독지원시에도 평균 70점 미만은 불합격)

3. 응시자격

기준

내용

비 고

자격

필수자격

가. 운전면허 자격 소지자(실제 운전 가능자)

정년

(만60세)

미만

우대사항

- 1종보통 운전면허, 장애등급 소지자

사회복지사 소지자, 전산전기 자격 소지자

- 대인서비스 경력자(2년 이상)

결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나, 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로

부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상형의 선고 유예를 받은 경우에 선고 유예기간

중에 있는 사람

6. 법원의 판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실ㆍ정지된 사람

7. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

4. 원서 접수기간 및 전형일정

5. 제출서류

구 분

시 험 방 법

비 고

응급관리요원

가. 입사지원서 및 자기소개서(본 관 양식)

※ 붙임서식 을 다운 받아 사용하시기 바랍니다.

나. 개인정보동의서 1부

양식 미 준수시 심사 제외

6. 근무조건